Nowy taryfikator 2022

Nowy taryfikator mandatów 2022. Widełek nie będzie, oto mandaty za prędkość

  1. do 10 km/h – mandat 50 zł
  2. o 11-15 km/h – 100 zł
  3. o 16-20 km/h – 200 zł
  4. o 21-25 km/h – 300 zł
  5.  o 26-30 km/h – 400 zł
  6. o 31-40 km/h – 800 zł
  7. o 41-50 km/h – 1000 zł
  8. o 51-60 km/h – 1500 zł
  9. o 61-70 km/h – 2000 zł
  10. o 71 km/h i więcej – 2500 zł

W 2022 roku zmiany nie ominą również ewidencji CEPiK. Od września pojawią się tam nowe informacje. Rejestr zostanie poszerzony o dane na temat wysokości nałożonych mandatów i informacje o tym, czy zostały opłacone. Dane te wraz z liczbą punktów karnych trafią do towarzystw ubezpieczeniowych i wpłyną zapewne na szacowanie ryzyka przy ustalaniu składki ubezpieczenia OC.

Tańsze tankowanie z polisą OC/AC w Generali na stacjach CirkleK do 31.08.2021

Drodzy Klienci korzystajcie z oferty !Tańsze tankowanie z polisą OC/AC w Generali na stacjach CirkleK do 31.08.2021😍😄🚗👌
Wystarczy zalogować się na www.rabaty.generali.pl

i aktywować zniżki.😎😁

Wysokość rabatu zależy od rodzaju tankowanego paliwa:
• 8 gr/l LPG
• 10 gr/l miles 95 & miles Diesel
• 15 gr/l milesPLUS
W razie pytań zachęcamy do kontaktu Rzeszów 602 495 844, Jarosław 534 074 541 , Janów Lubelski 534 074 542

NNW SZKOLNE DLA DZIECI I MŁODZIEŻY ORAZ STUDENTÓW

Drodzy Rodzice  w trosce o bezpieczeństwo Waszych dzieci Andar Ubezpieczenia przygotował kilka ciekawych ofert NNW Szkolnego tak aby każdy z Państwa mógł wybrać najlepszy zakres ochrony dla swojego dziecka.

Zachęcamy do kontaktu z nami celem bliższego zapoznania się ofertami poprzez e-mail kontakt@andar.rzeszow.pl lub bezpośrednio przez wpis na naszej stronie  http://andar.rzeszow.pl/kontakt/ bądź też telefonicznie 534 909 512

Manager ds. relacji z Agentami

Szukamy kandydata do koordynowania współpracy z agentami firmy. Jeżeli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu, masz znajomość rynku lokalnego, jesteś osoba bardzo komunikatywną, nastawioną na budowanie długotrwałych relacji oraz posiadasz predyspozycje sprzedażowe aplikuj.
Szukamy osób które potrafią zarażać pozytywną energią.
CV proszę kierować na gabriela@andar.rzeszow.pl

Pracujemy zdalnie

Drodzy Klienci przypominamy że pracujemy dla Was również zdalnie. Wystarczy zadzwonić lub wysłać e-maila.

Przypominamy nasze dane teleadresowe : Rzeszów tel 602 495 844 email:paulina@andar.rzeszow.pl lub malgosia@andar.rzeszow.pl.

Jarosław tel: 534 074 541 email:andar.jaroslaw@andar.rzeszow.pl.

Janów Lubelski tel 534 074 542 email.biurojanow@andar.rzeszow.pl, Krosno tel:501 746 665 email:krosno@andar.rzeszow.pl

Ogłoszenie dla klientów w sprawie koronawirusa

Drodzy Klienci w związku z ogłoszeniem przez władze Państwa pandemii dotyczącej koronawirusa informujemy, iż nasze biura są otwarte od poniedziałku do piątku. Natomiast jeżeli Państwo obawiacie  się wizyty w biurze pracujemy również zdalnie. Oznacza to, że możecie się Państwo kontaktować z nami telefonicznie  , mailowo aby zawrzeć polisę. Wówczas zawartą polisę otrzymacie Państwo drogą pocztową lub mailowo.   Dane kontaktowe podane są na naszej stronie pod zakładką kontakt.

Odpowiedzialność pracodawcy w wyniku śmierci pracownika a ubezpieczenie grupowe

Korzyści dla firmy wynikające z zawarcia grupowego ubezpieczenia na życieUmowa grupowego ubezpieczenia na życie zapewnia pełną ochronę życia właścicielom firm, ich pracownikom, jak również najbliższym członkom rodziny każdego z pracowników. Aby przystąpić do ubezpieczenia grupowego wystarczy min. 3 pracowników.

Pracodawca jako ubezpieczający może wybrać jedną z form opłacania składki ubezpieczeniowej, tj. opłacić ją w całości, pokryć jej część lub scedować ten obowiązek całkowicie na pracownika.

Zgodnie z Kodeksem Pracy art. 93 KP, w przypadku śmierci pracownika ubezpieczonego na życie, pracodawca zwolniony jest z obowiązku wypłacenia odprawy pośmiertnej do wysokości odszkodowania z tego ubezpieczenia.

 Art. 93. KP Odprawa pośmiertna dla członków rodziny pracownika

§1.

W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna.

§2.

Wysokość odprawy, o której mowa w § 1, jest uzależniona od okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy i wynosi:

1) jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat;

2) trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat;

3) sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat.

§4.

Odprawa pośmiertna przysługuje następującym członkom rodziny pracownika:

1) małżonkowi;

2) innym członkom rodziny spełniającym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

§7.

Odprawa pośmiertna nie przysługuje członkom rodziny, o których mowa w § 4, jeżeli pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję ubezpieczeniową jest nie niższe niż odprawa pośmiertna przysługująca zgodnie z § 2 i 6. Jeżeli odszkodowanie jest niższe od odprawy pośmiertnej, pracodawca jest obowiązany wypłacić rodzinie kwotę stanowiącą różnicę między tymi świadczeniami.

 

Np. pracownik który przepracował poniżej 10 lat w firmie, był ubezpieczony przez pracodawcę ubezpieczeniem grupowym na kwotę 5000 zł. Pracodawca opłacał całościowo składkę np. 10 zł m-c. Pracownik zarabiał 3500 zł – wypłata pośmiertna powinna wynosić 10 500 . Przeliczając 10 500 na 30zł m-c pracodawca i pracownik zabezpieczony jest przez 29 lat.

Składka ubezpieczeniowa opłacana jest przez pracodawcę, może być wliczona w koszt uzyskania przychodu, jako wynagrodzenie rzeczowe beneficjentów.

 

Aby sprawdzić kalkulację składki zapraszam do kontaktu, przygotujemy ją dla Państwa i sami Państwo ocenicie czy warto podjąć dalsze rozmowy.

Oferta pracy

Uwaga! Otwieramy rekrutację na Rzeszów!

Szukamy osób lubiących wyzwania, bezpośredni kontakt   z klientem, cechującymi się wysoką kultura osobistą i samodyscypliną. Jeżeli lubisz pracę w sprzedaży i cenisz sobie dobrą atmosferą i możliwość rozwoju  aplikuj wysyłając swoje CV na gabriela@andar.rzeszow.pl. Oferujemy dobra atmosferę, szkolenia oraz wysokie zarobki.

Zapraszamy do współpracy

Zapraszamy do   współpracy   osoby  pragnące rozpocząć karierę Agenta ubezpieczeniowego, posiadające doświadczenie w pracy z Klientami, sprzedażą bezpośrednią, doradztwem, a także tych, które pragną rozszerzyć zakres swoich usług lub podjąć nową działalność. Ofertę kierujemy również do aktualnych jak i byłych Agentów innych towarzystw ubezpieczeniowych.
Jeżeli są Państwo zainteresowani współpracą na korzystnych warunkach,  prosimy o kontakt telefoniczny z Iwoną  Rozmus tel; 795 515 818 bądź mailowy ms.iwona@andar.rzeszow.pl