Nowość w ubezpieczeniach

Produkujesz energię, dbasz o środowisko i oszczędzasz na rachunkach za prąd. Spraw, aby tak pozostało – wybierz dobre ubezpieczenie odnawialnych źródeł energii. Skorzystaj z zakresu niespotykanego dotąd na rynku.

U nas możesz ubezpieczyć:

  • instalacje fotowoltaiczne (moc do 150 kWp) i kolektory słoneczne (moc do 300 kWt) – zamontowane na dachu budynku, budowli lub znajdujące się na gruncie,
  • pompy ciepła (moc do 300 kWt) – napowietrzne i głębinowe.
  • Główne zalety ubezpieczenia

    • ochrona od wszystkich zdarzeń – poza wyłączonymi w warunkach ubezpieczenia
    • świadczenie w przypadku produkcji niższej niż zakładał projekt, np. w związku z gorszym nasłonecznieniem
    • odszkodowanie za przerwę w działaniu instalacji w wyniku zdarzenia losowego
    • ubezpieczenie od kradzieży i wandalizmu w zakresie podstawowym
    • odpowiedzialność za szkody wyrządzone przez dzikie zwierzęta
    • oferta dla szerokiego grona odbiorców – klientów indywidualnych, rolników, przedsiębiorców
    • zakres ubezpieczenia odpowiedni, aby stanowił zabezpieczenie kredytu
    • przy szkodzie pokrywamy dodatkowe koszty związane np. z demontażem uszkodzonych elementów, odkażaniem w miejscu ubezpieczenia

Manager ds. relacji z Agentami

Szukamy kandydata do koordynowania współpracy z agentami firmy. Jeżeli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu, masz znajomość rynku lokalnego, jesteś osoba bardzo komunikatywną, nastawioną na budowanie długotrwałych relacji oraz posiadasz predyspozycje sprzedażowe aplikuj.
Szukamy osób które potrafią zarażać pozytywną energią.
CV proszę kierować na gabriela@andar.rzeszow.pl

Pracujemy zdalnie

Drodzy Klienci przypominamy że pracujemy dla Was również zdalnie. Wystarczy zadzwonić lub wysłać e-maila.

Przypominamy nasze dane teleadresowe : Rzeszów tel 602 495 844 email:paulina@andar.rzeszow.pl lub malgosia@andar.rzeszow.pl.

Jarosław tel: 534 074 541 email:andar.jaroslaw@andar.rzeszow.pl.

Janów Lubelski tel 534 074 542 email.biurojanow@andar.rzeszow.pl, Krosno tel:501 746 665 email:krosno@andar.rzeszow.pl

Ogłoszenie dla klientów w sprawie koronawirusa

Drodzy Klienci w związku z ogłoszeniem przez władze Państwa pandemii dotyczącej koronawirusa informujemy, iż nasze biura są otwarte od poniedziałku do piątku. Natomiast jeżeli Państwo obawiacie  się wizyty w biurze pracujemy również zdalnie. Oznacza to, że możecie się Państwo kontaktować z nami telefonicznie  , mailowo aby zawrzeć polisę. Wówczas zawartą polisę otrzymacie Państwo drogą pocztową lub mailowo.   Dane kontaktowe podane są na naszej stronie pod zakładką kontakt.

Odpowiedzialność pracodawcy w wyniku śmierci pracownika a ubezpieczenie grupowe

Korzyści dla firmy wynikające z zawarcia grupowego ubezpieczenia na życieUmowa grupowego ubezpieczenia na życie zapewnia pełną ochronę życia właścicielom firm, ich pracownikom, jak również najbliższym członkom rodziny każdego z pracowników. Aby przystąpić do ubezpieczenia grupowego wystarczy min. 3 pracowników.

Pracodawca jako ubezpieczający może wybrać jedną z form opłacania składki ubezpieczeniowej, tj. opłacić ją w całości, pokryć jej część lub scedować ten obowiązek całkowicie na pracownika.

Zgodnie z Kodeksem Pracy art. 93 KP, w przypadku śmierci pracownika ubezpieczonego na życie, pracodawca zwolniony jest z obowiązku wypłacenia odprawy pośmiertnej do wysokości odszkodowania z tego ubezpieczenia.

 Art. 93. KP Odprawa pośmiertna dla członków rodziny pracownika

§1.

W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna.

§2.

Wysokość odprawy, o której mowa w § 1, jest uzależniona od okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy i wynosi:

1) jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat;

2) trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat;

3) sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat.

§4.

Odprawa pośmiertna przysługuje następującym członkom rodziny pracownika:

1) małżonkowi;

2) innym członkom rodziny spełniającym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

§7.

Odprawa pośmiertna nie przysługuje członkom rodziny, o których mowa w § 4, jeżeli pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję ubezpieczeniową jest nie niższe niż odprawa pośmiertna przysługująca zgodnie z § 2 i 6. Jeżeli odszkodowanie jest niższe od odprawy pośmiertnej, pracodawca jest obowiązany wypłacić rodzinie kwotę stanowiącą różnicę między tymi świadczeniami.

 

Np. pracownik który przepracował poniżej 10 lat w firmie, był ubezpieczony przez pracodawcę ubezpieczeniem grupowym na kwotę 5000 zł. Pracodawca opłacał całościowo składkę np. 10 zł m-c. Pracownik zarabiał 3500 zł – wypłata pośmiertna powinna wynosić 10 500 . Przeliczając 10 500 na 30zł m-c pracodawca i pracownik zabezpieczony jest przez 29 lat.

Składka ubezpieczeniowa opłacana jest przez pracodawcę, może być wliczona w koszt uzyskania przychodu, jako wynagrodzenie rzeczowe beneficjentów.

 

Aby sprawdzić kalkulację składki zapraszam do kontaktu, przygotujemy ją dla Państwa i sami Państwo ocenicie czy warto podjąć dalsze rozmowy.

Oferta pracy

Uwaga! Otwieramy rekrutację na Rzeszów!

Szukamy osób lubiących wyzwania, bezpośredni kontakt   z klientem, cechującymi się wysoką kultura osobistą i samodyscypliną. Jeżeli lubisz pracę w sprzedaży i cenisz sobie dobrą atmosferą i możliwość rozwoju  aplikuj wysyłając swoje CV na gabriela@andar.rzeszow.pl. Oferujemy dobra atmosferę, szkolenia oraz wysokie zarobki.

Zapraszamy do współpracy

Zapraszamy do   współpracy   osoby  pragnące rozpocząć karierę Agenta ubezpieczeniowego, posiadające doświadczenie w pracy z Klientami, sprzedażą bezpośrednią, doradztwem, a także tych, które pragną rozszerzyć zakres swoich usług lub podjąć nową działalność. Ofertę kierujemy również do aktualnych jak i byłych Agentów innych towarzystw ubezpieczeniowych.
Jeżeli są Państwo zainteresowani współpracą na korzystnych warunkach,  prosimy o kontakt telefoniczny z Iwoną  Rozmus tel; 795 515 818 bądź mailowy ms.iwona@andar.rzeszow.pl

Zmiana w ustawie o odpadach dotycząca przedsiębiorców

Zmiany w ustawie o odpadach czas do 5 marca 2020 roku.

Nowelizacja ustawy o odpadach z dnia 19 lipca 2019 roku sprawiła, że przedsiębiorcy, którzy mieli zezwolenie na zbieranie, przetwarzanie albo wytwarzanie odpadów, muszą do dnia 5 marca 2020r. złożyć wniosek o zmianę posiadanej decyzji, pod rygorem jej wygaśnięcia.

Ustawodawca wymaga od firm przygotowania kompletu dokumentów w celu złożenia stosownego wniosku o zmianę decyzji wskazując w nim min.:

  • Maksymalną masę poszczególnych rodzajów odpadów i maksymalną łączną masę wszystkich rodzajów odpadów, które mogą być magazynowane w tym samym czasie oraz które mogą być magazynowane w okresie roku,
  • Największą masę odpadów, które mogłyby być magazynowane w tym samym czasie w instalacji, obiekcie budowlanym lub jego części lub innym miejscu magazynowania odpadów, wynikającą z wymiarów instalacji, obiektu budowlanego lub jego części lub innego miejsca magazynowania odpadów.
  • Proponowaną formę i wysokość zabezpieczenia roszczeń, o którym mowa w art. 48a ustawy o odpadach,
  • Operat przeciwpożarowy, o którym mowa w art. 42 ust. 4b pkt 1 ustawy o odpadach,
  • Zaświadczenia i oświadczenia o niekaralności.

Zabezpieczenie roszczeń

Zgodnie z ustawą o odpadach zabezpieczenie roszczeń może mieć formę depozytu, gwarancji bankowej, gwarancji ubezpieczeniowej lub polisy ubezpieczeniowej.

 

Doradca ds. sprzedaży

Otwieramy rekrutację na doradcę ds. sprzedaży ubezpieczeń w Janowie Lubelskim.

Jeżeli posiadasz wiedzę na temat ubezpieczeń i lubisz kontakt bezpośredni z klientami – aplikuj.

Umowa o pracę + premia

Praca w biurze

Szukamy osób cechujących się odpowiedzialnością , niekaralnością, zdeterminowanych i energicznych.

CV proszę kierować do koordynatora biur – gabriela@andar.rzeszow.pl

Nowe przepisy drogowe 2020. Jazda na „suwak” oraz formowanie „korytarza życia” obowiązkiem każdego kierowcy 29.01.20

Nowe przepisy drogowe. Czym jest jazda „na suwak”?

Jazda na „suwak” to metoda dojazdu do zwężenia jezdni, polegająca na kontynuowaniu ruchu na obu pasach do samego momentu zwężenia, a następnie przepuszczania przez każdy pojazd jednego pojazdu z pasa, który się kończy.

Nowe przepisy drogowe 2020. Prawidłowe wykonanie:

Pojazd wpuszczany:

  • dojeżdża aż do końca dostępnego dla niego pasa jezdni,
  • nigdy nie zmienia pasa jezdni wcześniej niż przed końcem swojego pasa, nawet jeśli widzi wolne miejsce na pasie sąsiednim,
  • będąc już wpuszczonym nie wpuszcza nikogo innego.

Pojazd wpuszczający:

  • wpuszcza dokładnie jeden pojazd z pasa, który się kończy i robi to dopiero przy końcu tego pasa, nie wcześniej,
  • nie wpuszcza nikogo więcej ponad pojazd, który właśnie wpuścił.
  • zachowuje odpowiedni odstęp od pojazdu poprzedzającego by nie tworzyć fantomowego korka.